Goed nieuws: in bijna de helft van de bedrijven zijn vandaag meer 50-plussers aan de slag dan enkele jaren geleden. Toch blijft werken tot 65 jaar of langer voor veel landgenoten een harde noot om te kraken: driekwart van de … Lees verder Minder dan helft Belgen wil stapje terug doen om langer te werken
De krapte op de arbeidsmarkt zorgt niet alleen voor veel openstaande vacatures maar bezorgt werkgevers ook andere kopzorgen. In bedrijven die kampen met schaarste staan werknemers namelijk vaker open voor een nieuwe job bij een andere werkgever. Bovendien onttroont loon … Lees verder Ruim 1 op 3 bedrijven dreigt talent te verliezen door schaarste
Daders van ongewenst gedrag op de werkvloer zijn 9 op 10 keer collega’s en 5 op 10 keer leidinggevenden. Collega’s zijn voor quasi elk type van grensoverschrijdend gedrag beduidend vaker de dader dan managers. Dit kan gaan van kwalijk roddelen, … Lees verder Collega bijna 2 keer meer dader ongepast gedrag dan baas
De digitalisering van de werkvloer is in 3 op 4 bedrijven in volle evolutie. Heel wat werknemers krijgen hierdoor te maken met een digitale kloof in hun professioneel leven. Zij missen de vereiste digitale vaardigheden en er zijn te weinig … Lees verder Digitale kloof op de werkvloer treft 1 op 4 werknemers
De helft* van de Belgische werknemers zit vandaag op de juiste werkplek. Eveneens de helft van deze groep geeft aan gelukkig te zijn met hun werk én leven. Bij 1 op 5 werknemers, die geen goede ‘match’ hebben met hun … Lees verder Werk je op de juiste plek?
1 op 3 Belgische werknemers geeft aan echt gelukkig te zijn op en met het werk; 1 op 5 is eerder ongelukkig. Een boeiende job, toffe collega’s en voldoende autonomie maken het gelukkigst, terwijl het gebrek aan appreciatie, de hoge … Lees verder 1 op 3 werknemers echt gelukkig met job en baas
